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王福平:深学细照笃行 做“三严三实”的赣核人

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王福平:深学细照笃行 做“三严三实”的赣核人

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  • 发布时间:2020-10-19 08:54
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同志们:

开展“三严三实” 专题教育,既是群众路线教育的延展和升华,也是全面从严治党的重要战略抓手,更是我们“实施地矿立局、创建幸福单位”的基本任务。因此,全局处以上领导干部要以高度的思想自觉和行动自觉,全面参与到“三严三实”专题教育中,不折不扣地把中央、省委和局党组的部署要求落到实处。

根据中央和省委的统一部署,今天我就围绕如何理解“三严三实”的丰富内涵和重大意义、如何认识“不严不实”的具体表现及其危害、如何把握“三严三实”的实践要求谈点认识和体会,并就全局开展“三严三实”专题教育进行工作安排。

我发言的题目是《深学细照笃行,做‘三严三实’的赣核人》。

一、深学“三严三实”之精要,思想认知上做到高度自觉

党的十八大以来,习近平总书记多次强调,党员干部特别是领导干部要“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”。这24个字,虽浅显易懂,却立意高远;虽朴实无华,却思想深邃;虽寥寥数语,却切中时弊。习近平总书记关于党员领导干部“三严三实”的要求,贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求,体现着共产党人的价值追求和政治品格,丰富和发展了党的建设理论,明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要,为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。

第一,严以修身,保持共产党人本色。古人讲“修身、齐家、治国、平天下”。 修身在我们传统语境里,它有着特定的内涵。具体指对道德修养、品德修养的一种提升。所以,修身先修心,立身先立德。对共产党人来说,毛主席在《纪念白求恩》中倡导的做“五种人”,习近平总书记讲的“加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气”,就是修身的内涵、修身的标准,也是党员干部保持本色的必然要求。修身正己、保持本色,应着力解决好“立德”、“立信”的问题。

“天下至德,莫大于忠。”忠诚是中国古代文学著作中出现的高频词汇,也是中国传统文化中的瑰宝。历史不断演变,但为人忠诚一直被国人信奉并遵循;忠诚之人也一直被国人视为楷模而传颂,其中精忠报国的岳飞,鞠躬尽瘁的诸葛亮都是我们后世之典范。我们共产党人一直奉行着廉洁从政,秉公用权,扶危济困,诚信友善,无私奉献的立身之本,在为全社会树立着标杆和示范,其中生命不息、奋斗不止的周恩来就是“对党和人民无限忠诚”的杰出代表。

但是,作为党员领导干部我们更紧要的是立大德。这个大德就是信仰。万里长征的故事,大家都耳熟能详。其实,云南的迪庆州和四川的甘孜州之间的直线距离并不算远,但要翻越,非常困难。因为那是连绵雪山。历史上靠两条腿走过这段距离的只有两支队伍。一支是喇嘛教的僧侣,另一支是我们的红军。两支队伍区别很大,但有一点是一致的,那就是都在追求精神的天堂,他们都怀揣信仰。我们中国共产党人跟普通群众的最大差别就在于我们有着坚定的马克思主义信仰,有着坚定的共产主义信念。这些信仰、信念,就是我们中国共产党的政治品格,这就是习总书记所说的中国共产党的钙。如果我们没有了这些钙,我们就会得软骨病,就立不住、站不直。这些信仰、信念,就是我们中国共产党的政治灵魂,没有了这一切,我们就会失魂落魄,我们就会成为行尸走肉。朱老总为我们树立了信念坚定、绝对忠诚的榜样。1922年,担任滇军高级将领的朱德历尽千辛万苦在上海找到了党组织并要求入党,由于身份和经历等原因被陈独秀拒绝了。但他并没有放弃,毅然离开祖国,远赴法国寻找党组织,后又辗转到了德国柏林找到了周恩来,最终加入中国共产党,走上了为壮丽的共产主义事业不懈奋斗的金光大道,直到生命的最后一刻,他还留下了“革命到底”的嘱托,用一生的奋斗诠释了什么叫“对信仰的忠诚”。

要做到“严以修身”,就要自觉加强党性修养,坚定理想信念;站稳政治立场,增强政治定力;提升道德境界,追求高尚情操;崇尚节俭美德,提高健康生活情趣;充实精神家园,抵制歪风邪气。用科学理论武装头脑,系统掌握马克思主义基本理论,增强抵御各种错误思潮的免疫力,练就“金刚不坏之身”,经得起各种考验。对于领导干部来说,只有严字当头以修身,才能担当责任,履职尽责。所以我们说,严以修身解决的是中国共产党的内在道德要求,这个道德要求里面最根本的是我们的政治信仰,在这点上,我们来不得半点含糊,也不允许有半点模糊。因此,“严以修身”既是全面深化改革语境中对领导干部作风建设的现实要求,又是对中华优良传统的弘扬和继承,是价值观层面作风建设的新境界。

第二、严以用权,坚持权为民所用。对于领导干部而言,其最大的特点是手中握有权力。权力是一把“双刃剑”,能使人高尚,也能使人堕落;能成就一个人,也能毁掉一个人。严以用权,突出要解决好三个问题:为谁用权,这是用权的方向问题;如何用权,这是用权的态度或方法问题;安全用权,这是用权的可持续问题。这三者是密不可分的,但为谁用权是用权的根本问题。首先,要有亲民意识,要在感情上与群众融为一体。要有为民情怀,关心职工群众疾苦,就应善于利用权力,尽心竭力为职工群众办实事、办好事,使职工群众不断得到实惠。其次,要有防范意识。现实生活中有那么一些人,善于察言观色,精于揣摩领导意图,长于拍马溜须,不知不觉中,一些意志薄弱的干部就有可能挡不住诱惑。殊不知,天下哪有免费的午餐?这些人都是奔着你的权力而来的。再就是,要有责任意识。领导干部只有善待慎用权力,才能自觉地筑牢思想道德和法律法规防线,筑牢反腐倡廉的“堤坝”。

马克思主义权力观一再告诫我们:一切权力属于人民。权力来自人民,必须服务人民。李克强总理在政府工作报告指出:大道至简,有权不可任性。第一,领导干部是人民公仆,人民是东家;第二,权力是为民服务的工具或手段;第三,领导干部的权力,属于公权,不是私权。公权必须公用,公权不能私用。为人民用权就是公用,为自己用权就是私用。“用权不谋一己之私”,说的就是要防止公权私用。

这里我也有三句话与大家共勉:一是用权谋私,不道德;二是用权谋私,不合法;三是用权谋私,不安全。同志们,想想看,每谋一私,等于给自己增加了一份不安或危险;严重谋私,就可能断送自己的政治前程或生命。从这个意义上说,用权谋私,就是作茧自缚。因此,我们要规规矩矩为官,公公正正为官,坦坦荡荡为官,把权力关进制度的笼子里,牢记人民重托,自觉接受职工群众监督,任何时候都不搞特权、不谋私利。

第三、严以律己,把持住为政清廉的底线。古人讲“君子求诸己”“持身要严”。清廉,是一种崇高的境界,既指物质上的清洁,更喻为品质上的廉洁,核心要义就是心存敬畏、严格自律。为政清廉是党性的根本体现,也是领导干部必须守好的基本底线。同时,要在管住自己的同时管好自己的亲属和身边工作人员,防止在别人的围猎中掉进圈套。我希望大家算好政治账、经济账、家庭账,因为:清廉,是对组织忠诚的体现;清廉,是对自己最好的保护;清廉,是对家人最好的馈赠。

历史上有这么一个真实的故事。前苏联在苏维埃政权刚刚建立伊始,面对着14个帝国主义国家的联合进攻,年轻的苏维埃面临生死考验。作为领袖的列宁,要求各级党员都要严以律已,都要众志成城,都要全力地对付外来的进攻,把一切能够动员的资源和资产都用于战争。在一次列宁组织的会议上,一个叫曲鲁巴的人,发言途中就突然昏倒,在座的包括列宁都非常惊讶,赶忙请来医生给他做检查,检查的结果更让人惊讶,曲鲁巴身体健康没有任何疾病,是饿昏的。这个曲鲁巴何许人也?一个管农业的人民委员,这个委员相当于农业部部长。这个人的权力有多大?他每天调配着全苏维埃的粮食。一个人饿了想吃饭是天性,同时手中又有这个条件解决吃饭问题,但是为了保证党的需要、组织的需要,为了保证国家的安全,却没有给自己多加一粒粮食,自己却没有多吃一口饭。这就叫严以律己呀!

这个故事还没有完,曲鲁巴的行为感动了在座的所有共产党员,所以列宁当时就决定成立一个食堂,为那些像曲鲁巴一样的人提供一些生活上的便利。因为当时很多党员在为党工作过程当中非常敬业,他们加班加点,很多人在极度疲劳,极度饥饿的时候都累昏过,所以成立一个保健食堂,让这些公务人员在工作当中,在加班当中能有一些添补并不为过。这个食堂成立以后,老百姓没有人提出过异议,而进入这个食堂吃饭的人却寥寥无几,很多共产党员加班加点,但从未踏进食堂半步。可是随着战争的结束,随着和平时期的到来,一些人开始滋长了特权作风,不仅保健食堂没有取消,而且变成了特供机构,这个特供机构愈演愈烈,最后变成了一个特殊权力机关首脑们的固定物质供应点。苏联共产党从特供开始慢慢地腐化、慢慢地脱离人民。历史在某种程度上很有讽刺性,在1917年的十月革命之际,当年斯大林是派了500名士兵攻占斯莫尔尼宫,所向披靡、无攻不克、无战不胜,他们怎么打的这么顺呢?因为当时守卫斯莫尔尼宫的资产阶级总部的临时士兵当中,每500个士兵有400个人都在信仰列宁的理论,5个士兵有4个士兵都是列宁的崇拜者,都是列宁理论的追随者,所以斯大林的部队一到那大家纷纷缴械投降,所以人民是用什么样的态度在欢呼着苏维埃政权的成立呢?他们是用热情、是用鲜血、是用期望等待欢呼着一个新生政权的成立。这使我联想起另外一个故事:抗战中期,美国新闻记者组团前往延安,他们被共产党人的精神气质所鼓舞。回来后,他们对宋美龄感慨,中国居然还有这样一群积极上进,健康廉洁的人存在。宋美龄最后说了一句经典名言:“我承认,也许你们说的都是真的,但是,那只不过是因为他们还没有尝到真正权力的滋味。”这个预言,没有在中国共产党人身上应验。因为,他们始终严以律己,牢牢把持住了为政清廉的底线。但是这个悲剧,在苏联共产党人身上却得到了应验。作为一个有着93年历史,连续执政74年的社会主义大党,苏共在拥有20万党员时建国、200万党员时卫国、2000万党员时却亡国。殷鉴不远,发人深省!

一个支部就是一个战斗堡垒,一个党员就是一面战斗旗帜。我们都要牢记我们的“第一身份”是共产党员,所以我们要对自己高标准、严要求,高擎起“严以律已、为政清廉”这面大旗,只有这样我们才能对得起组织、才能凝聚起群众,才能带得好队伍。

第四,谋事要实,就是要讲求实际。“谋事要实,就是要从实际出发谋划事业和工作,使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神,不好高骛远,不脱离实际”,习近平总书记提出的三个“符合”要求,体现着实事求是的马克思主义思想精髓,对领导干部端正政绩观、提升发展“含金量”具有重大的现实指导意义。当前,全局最大实际是“发展不足”,最大问题是“发展不优”,最大挑战是“矛盾叠加”,除了“三个三期叠加”的影响明显外,还有三大矛盾(事企混合的体制性矛盾、铀与非铀的结构性矛盾、市场与计划的文化性矛盾)制约着我们调结构促转型,使发展升级的任务更为艰巨。因此,我们各级领导干部在做决策,在部署工作时,一定不能离开“一万二千人这个大基数”,一定不能违背“改革发展稳定这个大逻辑”,一定不能搞形式主义的花架子,不搞劳民伤财的“政绩工程”,真正让职工群众从我们的决策中得到实实在在的利益。因此,全局上下都要牢记发展这个硬道理,不断增强改革创新的强烈使命感,把发展升级的方向聚焦到提倡科技进步和推进市场化运作上来。

第五,创业要实,就是要注重实效。纵观建局近60年的历史,就是一部创业史。从无到有、从小到大的两次创业历程,我们骨子里浸染的都是“严”和“实”的基因。因为我们肩负国防重任,“严”和“实”是内在要求。因为我们承担找铀使命,“严”和“实”是客观需要。今天我们讲创业要实,就是要传承“严”、“实”的基因,奋发有为地为职工群众办事,让职工群众有获得感。我们当干部可以有这缺点、那缺点,但不干事是最大的缺点,是最不能容忍的缺点。职工群众痛恨贪污腐败,同样痛恨尸位素餐。为官一任,要造福一方。我们一定要树立正确的政绩观,干真实的政绩、持续的政绩、能经得住历史检验的政绩,干让职工群众有幸福感和获得感的政绩。

第六,做人要实,就是要做到实诚。“做人要实”就是要对党、对组织、对职工、对同志、对同事忠诚老实,襟怀坦荡,公道正派,做老实人就要自觉抵制各种假冒伪劣现象,讲真话、察真情,动真功,真干、实干、苦干,说老实话,做老实事,以实际行动取得组织、群众、同志的信任和认可。

十八大以来,有相当一些人是睡不踏实的。何以如此?因为他们说的跟做的不是一回事,表面的跟内在的不是一回事。山东省原省委常委济南市委书记王敏就说:我是两面人,平时表面上装出来的是一种样子,私底下又完全是另一种样子。两面人就是不实之人,不仅对党不忠诚,对人民不忠诚,对家人不忠诚,甚至对自己都不忠诚,一天到晚,风声鹤唳,惶惶不可终日。无独有偶,原揭阳市委书记陈弘平为保佑自已趋吉避凶、一帆风顺,经常拜菩萨、看风水。不仅划拨公款为自己建造风水陵墓,还在中心城区的交通要道上建一个“一言九鼎泰山不倒”的风水宝物,以保自已官运亨通。结果是菩萨、鬼神都保佑不了他。为此新华社发了个短评,题目就叫《书记信鬼,鬼不信他》。由此可见,心诚则安、心诚则灵。做人要实,说到底就是要把真情实感熔铸在对党、对群众、对自己同事身上。当做到这一切的时候,我相信我们的干部就既能为职工群众干事情,又能被职工群众所信赖。

严是爱护,养情操境界;严是平安,促善始善终;严是公道,扬风清气正;实是责任,见证担当;实是能力,鉴照本色;实是绩效,检验作风。“三严”是根本,是出发点。“三实”是践行、是着力点。“三严”不立,“三实”就失去了理论支撑。“三实”不张,“三严”就成了空洞的口号。总之,我们一定要深刻领会“三严三实”的精髓要义,真正做到内化于心、外化于行,笃信不移,更好地履行共产党人的崇高职责。

二、细照“不严不实”之影像,言行举止中做到反观自纠

同志们,“三严三实”的要求,着力点就在“严”和“实”上。“严”字蕴涵的是马克思主义信仰、共产主义远大理想、中国特色社会主义共同理想等严肃的政治追求,是完善组织生活、贯彻民主集中制等严格的组织原则,是懂规矩、守底线、拒腐蚀、永不沾等严明的纪律要求,如果离开了这个“严”字,就会导致信仰迷失、组织涣散、纪律松弛,最终失去凝聚力、战斗力。“实”字蕴涵的是一切从实际出发、理论联系实际、实事求是、在实践中检验真理和发展真理的思想路线,是求真务实、尊重实践、注重实效的工作方法,是忠诚老实、厚道朴实、认真踏实的处世态度,如果离开了这个“实”字,就会导致脱离实际、图做虚功、贻误事业,最终失去民心民意、失去执政基础。

第一,心中有党,做政治上的明白人。“心中有党”看似简单,但能否做到时时勿忘、处处检视,能否做到真正内化于心、外化于行并不简单。在战争年代、在急难险重面前,党员干部会自觉做到心中有党,冲在前列、干在前面。相比较而言,在和平时期、在长期执政环境下、在经年累月的日常工作中,特别在各种监督还不完全到位的环境中能否做到“心中有党”,成了重大考验。青海省海北州金银滩的原子城,是我国第一个核武器研制基地,其中一对夫妻的故事感人至深。两人各自瞒着对方分头来到基地工作,三年多时间只能以书信表达思念,直到有一天,开表彰大会,夫妻同台领奖,才知道竟在一个基地工作,这不就是听从党的召唤、服从党的安排、遵守党的纪律、保守党的秘密、心中有党的生动体现吗。但在当下,我们也确实有一些同志原有的理想、信念、信仰慢慢被物欲、迷信、鬼神所挤占,不信马列信鬼神,正逐步向“心中无党”蜕化:有的把“放纵欲望、嘲讽理想、躲避崇高”作为“时尚”;有的热衷于高档消费娱乐场所,沉溺于灯红酒绿。最近,我看了一些中高级干部贪腐忏悔录,尽管情况各异,但有一点是相同的,就是精神空虚、无所寄托、甘愿堕落,说到底就是放弃了党性修养,信仰迷失。真正的共产党人都应当是无神论者,如果非要说信“神”的话,这个“神”就是人民群众,马克思的唯物史观告诉我们,只有人民群众才是历史的创造者,因此可以说人民群众就是“上帝”,是“造物主”。作为核地质人,我们一直在秉承着“我为祖国献青春,献了青春献终身,献了终身献子孙”的精神,共同创造了“三光荣,四特别”的宝贵精神财富,这就是一种信仰的力量、精神的传承。所以,我们的党员干部一定要着眼于坚定理想信念、强化党性观念,深学真悟习近平总书记系列讲话精神,做到学而信、学而用、学而行,拧紧思想上的“总开关”,做政治上的“明白人”,做真正有信仰的人。

某种程度上讲,“心中有党”是自我角色的不断暗示,更是价值取向的反复拷问。比如我们经常自省一下,是否按时交纳了党费,是否参加了“三会一课”,党员领导干部是否参加双重民主生活等等。同时,全局各级党组织要对党员干部经常性“身份提醒”,常常拎拎耳朵、念念“紧箍咒”,引导党员干部对自己的“基本身份”全面检视,在面对大是大非和权力诱惑时扪心自问:心中有没有党?还记不记得自己是个党员?

心中有党,就是要做政治上的“明白人”。党员干部是党的形象的化身,必须绝对忠诚于党、忠诚于人民,做到在党为党、在党言党、在党忧党,不折不扣贯彻落实党中央的决策部署。特别是在一些大是大非和重大问题上,必须保持头脑清醒、立场坚定、态度鲜明。如果态度含糊,左右摇摆,甚至说不该说的话,做不该做的事,那就不配做一名党员干部。正如习近平总书记强调的:“在思想上正本清源、固根守魂,始终保持共产党人政治本色。”立起精神上的定海神针,方能清白做人、坦荡为官。

第二,心中有民,做职工群众的贴心人。古往今来,许多有作为的“官”都以关心百姓疾苦为己任。从范仲淹的“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,到郑板桥的“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情”;从杜甫的“安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜”,到于谦的“但愿苍生俱饱暖,不辞辛苦出山林”,都充分说明心无百姓莫为“官”。

    全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,也是我们党的核心价值观。我们不能忘记,在革命战争年代,是人民养育了我们的党,是人民支持我们的军队打了一个又一个胜仗。大家都知道,瑞金是共和国的摇蓝,那里有许多红色的传奇、红军的故事。红军每次作战,当地老表都要组织各种运输队、担架队、救护队、洗衣队、慰劳队等等,为红军作战提供后勤保障,甚至小孩们都组成了儿童团为红军提供情报、站岗放哨等,可以说为红军打胜仗作出了巨大贡献。当年仅24万人的瑞金小县,就有11万人参军参战,5万多人为革命捐躯,其中1.08万人牺牲在长征途中,瑞金有名有姓的烈士有17166名;为支持苏区建设和支援红军北上抗日战略转移,从1932年至1934年,瑞金人民认购了68万元的公债,借出25万担谷子,其中41.5万元公债和捐集的所有粮食无私奉献给了苏维埃政府,长征时存在苏维埃国家银行2600万银元的存款一并用于支持革命。大家都在《战上海》这部电影中,看过解放军为不扰民而露宿街头的画面,无不动容。胜利之师易,文明之师难。难怪荣毅仁见此场景发出感慨:老蒋回不来了!从此跟定共产党。这些历史无一不铭记着我们党与人民群众的鱼水深情。然而,现在,随着我们党执政时间的推移,一些党员干部的宗旨意识淡薄了,对待群众以“父母官”自居,分不清“谁是主”、“谁是仆”,有些干部甚至刁难群众,比如近日网传要求证明“你妈是你妈”的事情,就让人匪夷所思;其实,我们机关干部中也有些这种宗旨淡薄的现象,如有些部门对待基层同志不热情,回答职工群众问题不及时、不全面,甚至敷衍了事,还有我们一些领导干部慨叹“时代变了”“队情变了”,职工群众工作难做,感觉老办法不管用、新办法不会用、软办法不好用、硬办法不能用,破解不了“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本命题?等等。“水可载舟亦可覆舟”,如果你不为群众服务,群众就会离你而去,这对我们事业的发展是有百害而无一利的。

金杯银杯比不上群众的口碑。我们党员干部的人生追求,是要在职工群众心中筑起恒久的丰碑。静心沉潜累积为政之德,热忱涵养为民务实的“公仆情怀”。心中有职工群众天地宽,心头装着职工群众,干事创业就有底气,就能冲破一己之私的小格局,抵达充盈而有意义的人生境界。“民之所好好之,民之所恶恶之”,对今天的各级党员干部而言,牢记“党要求什么,职工群众需要什么,我们就去做什么”,在补齐发展短板上久久为功,在帮扶困难职工群众上执着有为,在创建幸福单位上孜孜不倦,把工作做到职工群众心里去,这才是职工群众的贴心人。

第三,心中有责,做事业开拓的担当者。何谓担当?在词典里的意思是:接受并负起责任。肩扛千斤,谓之责;背负万石,谓之任。在急难险重任务面前,有一马当先的勇气和魄力,有履行职责的能力和素质,这就是担当精神。

去年2月,习近平总书记在索契接受俄罗斯电视台专访时说:“我的执政理念,概括起来说就是:为人民服务,担当起该担当的责任。”可见,敢于担当在当下有多么的重要。它已被上升到最高的治国理念,评判干部好不好的重要标准。在座的许多都是处以上的领导干部,那就意味着更多的责任和担当。有多大的担当才能干多大的事业,尽多大的责任才会有多大的成就。敢于担当就是要坚持原则、认真负责,做到面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。

我们的担当精神也还存在严重不足。在大是大非面前,思想浑浊不清;在矛盾面前,畏缩不前;在危机面前,等待观望;在失误面前,推卸责任;在歪风邪气面前,不敢发声。甚至面对跌倒的老人扶还是不扶,都成了一个争论不休的话题。这些表现,都无法积聚起社会正能量。其影响,于个人讲,窝窝囊囊;于工作讲,进退失据。关键时刻,成了缩头的乌龟,正气和正义如何得以体现?如果只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力,怎么对得起公职的“公”字、干部的“干”字?少数党员干部以“要求严了”为借口不想作为。一些干部抱着“只要不出事、宁愿不做事”的心态,保持“不求过得硬、只求过得去”的状态,患得患失的算计,斤斤计较的狭隘,它的本质其实就是不想担当、不敢担当、不能担当。“为官不易”的抱怨也好,“为官不为”的懈怠也罢,从根子上说,就在于心中无责,杂念太多。当然,我们身边也有不少积极履责的典型。例如261大队原总工程师李芳同志就是“心中有责”的好典型,退休不褪色的好党员。几十年来,他视铀矿地质事业如生命,一心只想着为国家多找矿、找大矿、找好矿,为再造一个“中国铀都”而鞠躬尽瘁。他有一句名言:只要我还活着,就要为国家找铀。年届80岁的他,现在还在工作岗位上。李芳同志是我们赣核人的优秀代表,他用“担当尽责“的精神谱写了一曲感人至深的奉献者之歌。

担责、担难、担险,是领导干部职责所系,使命所然。“为官避事平生耻”,倘若在其位不谋其政,做了和尚也不撞钟,上不能利党利国,下无以益民益众,只能是无所作为的懒官;倘若只计个人得失,遇到矛盾绕着走,碰到问题不敢抓,面对风险不敢闯,只能是不敢作为的庸官。如上者,那不仅是领导干部个人最大的耻辱,而且会严重损害组织形象,让职工群众丧失信心。鉴古今中外,为官从政者不敢担当就是责任之贪、使命之贪。

敢于担当就要有敬业负责的工作精神。敬业体现了一种事业追求,一种勤恳态度,更体现了一种可贵的事业心和责任感。邓嫁先这个名字大家都不陌生,因为他是两弹元勋。我今天要讲的不是他那“两个十元”的故事,而是他精彩的人生。邓嫁先1924年生人,16岁多点就投身革命,22岁西南联大毕业,受聘担任了北京大学物理系助教,并担任了北京大学教职工联合会主席。1950年8月,邓稼先在美国获得博士学位九天后,便谢绝了恩师和同校好友的挽留,毅然决定回国。那时他才26岁,人称“娃娃博士”。在北京外事部门的招待会上,有人问他带了什么回来。他说:“带了几双眼下中国还不能生产的尼龙袜子送给父亲,还带了一脑袋关于原子核的知识。” 1958年,我们的老部长钱三强找到邓稼先,说“国家要放一个‘大炮仗’”,征询他是否愿意参加这项必须严格保密的工作。邓稼先义无反顾地同意,回家对妻子只说自己“要调动工作”,不能再照顾家庭和孩子,通信也困难。从此,邓稼先的名字便在刊物和对外联络中消失,他的身影只出现在严格警卫的深院和大漠戈壁。1964年10月我们放了个大炮仗,而他在试验场度过了整整8年的单身汉生活。1985年他的癌细胞扩散已无法挽救,他在国庆节提出的要求就是去看看天安门。1986年7月,他临终前留下的话仍是如何在尖端武器方面努力,并叮咛:“不要让人家把我们落得太远……”中国能在那样短的时间和那样差的基础上研制成“两弹一星”,西方人总感到不可思议。杨振宁来华探亲返程之前,故意问当时还不能暴露工作性质的邓稼先:“在美国听人说,中国的原子弹是一个美国人帮助研制的。这是真的吗?”邓稼先请示了周恩来后,写信告诉他:“无论是原子弹,还是氢弹,都是中国人自己研制的。”杨振宁看后激动得流出了泪水。正是由于中国有了这样一批勇于奉献的知识分子,才挺起了中华民族的坚强脊梁。

对邓老的一生我无法用语言来评价,我们永远铭记他,因为他是我们的骄傲,他是民族英雄。我们每名党员干部无论担负什么职责,承担什么任务,都要有责任重如山的境界和积极负责的精神,在其位谋其政,真正承担起这份责任,履行好应尽的义务,兢兢业业、精益求精地做好每项工作,对职责范围内的工作和组织赋予的任务,任劳任怨、尽心竭力去做好,落到实处,确保高标准高效率。

敢于担当就要有破解难题的素质能力。诸葛亮的《出师表》里有这么一句话:受任于败军之际,奉命于危难之间。危难艰险,是考验每个共产党人的试金石。忠不避危,越是危险,越应挺身而出。勇于担当是领导干部干事创业的首要条件。成就大事,办成难事,撇清烦事,不仅需要领导干部具有丰富的阅历、突出的能力、过人的智慧,尤其需要勇于担当精神。当前,改革发展正处于攻坚阶段,我们的每一步发展,每一项改革,都必须动真的,来硬的,只有触动根基,踏石留印,抓铁有痕,才能实现量变到质变的突破。干工作就是要解决问题,能不能解决好工作中的难点棘手问题,是圆满完成工作任务的关键,也是对党员干部能力素质的检验。难点问题突破了、解决好了,就能带动和促进其他工作的落实,就能起到抓局部带全盘的作用。为此,就要牢固树立“发现问题是本事、解决问题是水平”的观念,在遇到艰巨任务时,要挺身而出、主动承担,千方百计抓好落实;在碰到难题时,要知难而进、迎难而上,想方设法处理好,不能推诿扯皮、敷衍塞责,不能遇到矛盾绕道走、看到困难往后躲;在出现问题时,要主动负起责任,积极稳妥地解决,不能上推下卸,不能回避问题、上交矛盾,更不能干那些有了功劳抢得很快、有了成绩表功卖好、有了矛盾问题诿过于人的事。勇于担当就要动真碰硬,大事难事有担当,困难面前不低头,直面矛盾不回避;就要敢抓敢管,议了就定,定了就干,干就干好;就要负重拼搏,迎难而上,苦干实干,争创一流业绩。横向比、纵向看,形势逼人,不进则退,这就要求我们要想在前、干在前,先人一步抢抓机遇,快人一拍加快发展。不敢想、不敢干,大事面前“溜边边”,难事上面“绕弯弯”,烦事里面“转圈圈”,发展空间就会越来越小,前进的道路就会越来越窄。机遇与挑战并存,希望与困难同在,只有各级领导干部勇于担当,我们的各项工作才能快速推进,发展升级才有希望。

第四,心中有戒,做遵纪守法的规矩人。中国共产党最宝贵的品质,不仅在于始终和人民在一起,还在于始终以严明的组织纪律做坚强保证,确保我们党不变质不走偏。无论是党章这个全党必须遵循的总章程、总规矩,还是政治纪律这个全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束;无论是党员、干部必须遵守的国法,还是作为党的优良传统和工作惯例的党内规矩;无论是成文的刚性规矩,还是未明文列入纪律的自我约束规矩,都是管党治党的重要财富,都需要我们每个共产党员长期坚持并自觉遵循。总之,党内规矩是刚性和软性的合集,既包括党纪国法这样的“硬约束”,也包括党的优良传统、工作惯例等未成文的“老理儿”。没有纪律和规矩作保证,全面从严治党只是空中楼阁。守纪律讲规矩,本身就是我们党的规矩。

一个人的志向要在物欲面前经受考验,而一个人的节操则会从贪图享乐中丧失,人生的辩证法就是如此。淡泊明志,肥甘丧节,这是被无数史实证明了的真理。看淡金钱名利,内心世界就能平静如水,精神境界才会越加高尚。习总书记反复强调,领导干部要常怀敬畏之心、戒惧之意,自觉接受纪律和法律约束,贯穿其中的精髓就是一个“戒”字。共产党员要做守纪律、讲规矩的模范,这仅仅有思想觉悟是不够的,更重要的是要身体力行,体现在日常言行中,养成自觉守纪尊规的良好习惯。这就要求每一名党员干部对党的纪律、对国家法律法规要从心底里敬畏,在政治纪律和政治规矩面前,要有如履薄冰、如临深渊的警惕。比如前段时间央视著名主持人的不当言论事件,要我说,老毕受罚,纯属咎由自取,没什么好原谅的。我们允许言论自由,但绝不允许自由言论。一个共产党员污蔑调侃自己党的精神领袖,这在西方也是不可思议的,试想,如果一个基督教徒嘲讽上帝,将是什么结果。这就是典型的心中无戒,口无遮掩。还有就是有些干部,自以为“天老大,我老二”,什么党纪国法制度,全不放在眼里,太任性,山西省一个科级干部张狂到说“国家规定就是狗屁,我就不执行”;有的跟组织耍小聪明,阳奉阴违;有的拉帮结派,搞团团伙伙;有的认为“权力是上级给的,是自己辛苦换来的”,公权私用、公款私分、公车私坐;有的坚持民主集中制不够,“大事小事一言堂”,任用干部资格条件把关不严、不按组织程序;有的在经营管理中违章违规;有的对上级决策部署搞“选择性执行”、“变通性执行”、“欺骗性执行”;还有的看见别人进步,自己没有提拔,就散布组织用人不公的信息等。以上这些现象,在我局也并不是没有,我们要引起重视,对照警醒。

做人“慎独”,铸就良好品行。陆九渊说:“慎独即不自欺。” 慎独,指的是人前人后一个样、八小时内外一个样、有没有监督一个样。一个党员领导干部要做到慎独,不仅不欺人,更要不自欺。而要做到不自欺,就必须通过长期加强思想道德修养,使精神得到升华、道德得到完善,真正达到文化自觉和廉洁自觉的崇高境界。“慎独”是很高的道德境界,是衡量一个人道德觉悟和思想品质的试金石。领导干部是管干部的干部,其权威和地位是借助权利和职责所赐。优秀的道德情操可以让领导干部权威优势得到进一步升华。因此,领导干部应当严格遵守各项组织纪律,带头抵制歪风邪气,牢筑道德防线,让慎独成为行为和品德的自觉。

交往“慎微”,铸就良好习性。慎微,即从大处着眼,从小处入手。做到一辈子“挡得住诱惑,耐得住清贫,经得起考验”,时时刻刻、事事处处把握好自己,认真做好每件小事、管好每个小节,见微知著、防微杜渐、洁身自好,不以善小而不为,不以恶小而为之。领导干部作为组织的领导者,工作的指挥者,责任重大,不能有半点失误。这就要求领导干部要守小节保大节、知小礼懂大礼。从注重细节开始,加强个人修养,收敛不良爱好,做到言行不出格,交往有原则,朋友有高下之分,交往有损益之别。

处事“慎规”,铸就良好心态。一是只有深刻“识规”,才能自觉“护规”。人不以规矩则废,党不以规矩则乱。党员干部守纪律,就是要严格遵守党的各项纪律,守工作纪律、生活纪律、学习纪律,做到遵纪守法、严格自律。讲规矩,就是要讲自然界的规矩、讲为人处事的规矩、讲法律法规的规矩、讲优良传统和工作习惯,做到遵规守矩、按章办事。守纪律讲规矩,事关党的事业成败,事关全局工作开展,事关干部健康成长。作为一名党员干部,必须把守纪律、讲规矩作为“生命线”来维护,使其浸在骨子里、融在血液中,做到认识上不含糊、行动上不摇摆,不断增强遵规守纪的自觉性。二是只有认真“学规”,才能心中“知规”。只有学规矩,才会懂规矩,明白哪些事能做、哪些事不能做,哪些事该这样做、哪些事该那样做。守纪律、讲规矩,必须严守“警戒线”,树立“六种意识”:即牢固树立政治意识,保证政令畅通,令行禁止;牢固树立团结意识,摒弃“小圈子”和“关系网”;牢固树立程序意识,坚持请示报告,决不欺上瞒下;牢固树立组织意识,做到表里如一、言行一致;牢固树立原则意识,做到按规矩办事,按制度办事;牢固树立廉政意识,按本色做人、按角色办事。三是只有主动“守规”,才能防止“触规”。戒之用,贵在守贵在行。作为党员干部,要廉洁自律,必须切实做到管住嘴、管住手、管住腿,把作风建设抓常、抓细、抓长,狠抓下去;要正确对待权力和金钱,不花“脏钱”,不收赃物;必须在言行上自觉遵守“斑马线”,做到绿灯行,红灯停,令行禁止。一句话,纪律和规矩是防止被“围猎”的“金钟罩”“铁布衫”。心中有戒,秉公用权,安身、安心、安业,才能清清白白做人、干干净净做事,“赢得生前身后名”。

“三严三实”是针对作风方面的突出问题提出来的,我们开展“三严三实”专题教育就是要深查真究“不严不实”的具体表现,厘清干部思想上的模糊认识,给干部的头脑中注入一剂“清醒剂”,提神醒脑,以上一些“不严不实”的表现,希望大家高度重视,对号入座,真纠真改,切实做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”,始终做到“又严又实”、“更严更实”。

三、笃行“三严三实”之要旨,创新创业上做到奋发有为

当前,我国经济正处于新常态,我局也正处于“事业单位改革的实施期、地质工作的深度调整期、地勘单位的转型期”,这三期叠加,导致我局改革发展有很多“险滩”等着去涉,“硬骨头”等着去啃。因此,我们学习“三严三实”,践行“三严三实”,说到底就是要树立良好的精神状态,大力弘扬 “三光荣”、“四特别”精神,敢于涉“险滩”,敢于啃“硬骨头”,要保持战略定力,落实好局工作会议提出的六个下功夫,把自己的事情办好,实现经济发展,职工增收,队伍稳定。

第一,在推进改革发展的速度上再快一些。大家知道,局党组为全局职工描绘了富民强局的“赣核梦”,“赣核梦”既是我局助力实现江西梦的具体体现,更是引领全局职工群众“实施地矿立局、建设幸福单位”的动力源泉。“铀都梦”、“翻番梦”和“幸福梦”是我局“赣核梦”的具体体现,我们要以开展“三严三实”专题教育为契机,更加贴近民心、顺应民意、改善民生,用实干托举“赣核梦”。一要坚持理念升级,实现“三个转变”。即:由以铀为主向综合找矿特别是非铀找矿转变,由队为基础向以局为单元整合资源提高核心竞争力转变,推进干部职工思想观念由相对封闭向开放、合作、发展、共赢转变。理念升级,就是要进一步融入区域经济。紧紧围绕省委提出的“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”十六字方针,结合我局地质经济发展的实际,抓住关键点,寻求突破点,落实增长点。二要坚持战略升级,实施“三大战略”。即:大力实施能源矿产战略,大力实施掌控资源战略、大力实施资本运作战略。实施“三大战略”,就是将能源矿产作为支撑点要花大气力,就是将掌控资源作为突破点要有大动作,就是将资本运作作为增长点要做大文章。三要坚持产业升级,强化四个带动。以技术为支撑,带动赣核地质工作的升级;以创新促发展,带动战略型新兴产业的升级;以信息化(如互联网+)为手段,带动服务业的升级;以改革为抓手,带动工程业的升级。四要坚持工作升级,做好三个对接。一是做好各项政策的对接,主动为全省大局服务;二是做好央企入赣的对接,主动为中心工作服务;三是做好服务管理的对接,主动为基层群众服务。

第二,在改进作风的要求上更严一些。过去一年多来,通过群众路线教育实践活动,我局在反对“四风”、转变作风方面成效较大。形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风得到了有效的遏制,对于这一点,全局职工群众是有目共睹的,并给予我们局队两级班子和各级领导干部以中肯且较高的评价。但如何把这么一种好的态势保持下去,这次的“三严三实”专题教育就是在协调推进“四个全面”战略布局的新形势下,党对群众路线的又一次继承与发展,就是对群众路线教育实践活动的接着做、接着干。一要深刻理解总书记“作风建设永远在路上”的深意,以踏石有印、抓铁有痕的气魄和精神,落实“三严三实”新要求,坚持不懈、不折不扣地改进作风,以作风建设的新成效回应群众的期盼,进而推进各项工作的新发展。二要继续抓好局队两级机关“连心、强基、模范”三大工程,进一步细化活动方案,丰富活动内容,采取更扎实有效的举措,取得实实在在的效果。三要严肃党内政治生活,去除庸俗化,用好批评和自我批评这个提高思想认识的利器,引导全局各级领导干部牢固树立纪律和规矩意识。四要进一步增强法治意识、程序意识。全局各级领导干部要牢固树立法治思维和法治理念,结合日常管理和经营发展的工作实践,自觉做尊法、学法、守法、用法的模范。凡是重大决策都要经过职工参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定。

第三,在保障改善民生的效果上更实一些。保障和改善民生,让职工群众过上幸福生活,是我们一切工作的出发点和落脚点。我们一定要在保障和改善民生上持续发力,积极回应职工群众对美好生活的新期盼,切实增强职工群众的“切身感”、“获得感”。一是守住底线。要坚持尽力而为、量力而行,重点保障困难职工群众,让他们也过上体面而有尊严的正常生活。“四个全面”中,第一个全面就是全面建成小康社会,对我们局而言,要建设幸福单位,如果困难职工群众没有小康,谈何建设幸福单位,所以我们要关注实施精准扶贫,抓住特困户这个“关键少数”,在“关键少数”脱贫致富上,动真情,出真招。二是突出重点。我们要为职工群众做好服务工作,一定要沉下身子,到职工群众中去,了解职工们想什么、需要什么,有什么具体困难,就我局当前而言,社保、医保、住房、子女就读就业等问题是职工群众普遍关切的,我们要在这些问题的解决上下真功,用大力,争取有新进展。三是完善制度。坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续的原则,进一步完善并落实好“送温暖”、“帮困基金”等长效机制。

自今天始,全局“三严三实”专题教育马上要全面展开。对专题教育工作,局党组高度重视,专门召开党组会研究制定了《实施方案》,结合我局实际,提出了自己的特色做法,主要是:突出“一个导向”,即突出问题导向;处理“两个关系”,即严与实、知与行的关系;把握“三个基点”,即忠诚、干净、担当;做到“四个着力”,即着力坚定理想信念,解决信念缺失问题,着力防止“四风”回潮反弹,解决作风不实问题,着力帮助基层破解难题,解决担当不够问题,着力规范经营管理,解决法治意识不强问题;坚持“五个结合”,即结合教育实践活动深化延展,结合加快发展、依法经营,结合深化改革、创新驱动,结合全面从严治党、继续转变作风,结合幸福单位创建、改善民生;回答“六个自问”,即严以修身,问是否三省其身?严以用权,问是否一心为公?严以律己,问是否规矩干净?谋事要实,问是否实事求是?创业要实,问是否真抓实干?做人要实,问是否襟怀坦荡?希望大家能认真学习领会《实施方案》有关精神和安排部署,结合各自实际,切实抓好贯彻落实。特别是各单位党委一把手务必承担起“第一责任”,精心组织,以严的精神、实的作风抓紧抓好本单位的专题教育。

同志们,“严”和“实”是我们党的“DNA”,是核心密码,我们这支赣核队伍自成立伊始就注入了这个红色基因,就严守着这个核心密码。当年毛主席一声令下,我们的前辈义无反顾的奔赴戈壁大漠、深山老林,为国找铀,无怨无悔。今天,作为赣核基因的传承者,在践行“三严三实”的伟大实践中,我们一定会以不亚于前辈创业的饱满热情积极投入,身体力行,努力做一名忠诚、规矩、干净、担当的赣核人。

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